大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金的作用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业年金的作用的解答，让我们一起看看吧。
企业年金有什么用处？
缴纳企业年金是企业对职工的关心和关怀，因为企业年金是企业给职工的福利待遇，企业和个人按比例共同缴纳，企业缴费8%，个人缴费4%，对职工只有好处没有坏处，职工在退休时多一份收入。所以说企业年金是职工的补充保险。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。
是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
一、分配功能，企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业以年金的形式来补充养老金计划，又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
二、激励功能，企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，同时又是一种积极而有效的手段。
三、保障功能，建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。
企业年金有什么用？
主要作用是在企业参加职工基本养老保险的基础之上，由企业和职工自主建立的补充养老金。
由于属于企业自主建立的，不像机关事业单位工作人员的职业年金那样是强制性缴纳的。
到此，以上就是小编对于企业年金的作用的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金的作用的2点解答对大家有用。