大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金提取条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业年金提取条件的解答，让我们一起看看吧。
企业年金如何提取新规定？
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金提取方式：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
企业年金为什么不能提前取？
因为企业年金属于一种补充保险的作用，所以通常是不能提前支取的，只能在退休之后才可以领取，你可以一次性全部支取，但是这需要缴扣较高的税费，只能是一个月领一次，跟养老金一样，直到企业年金账户的钱发完为止。
企业年金和养老保险一样，是不能随意提取的，这是根据《企业年金试行办法》第十二条、十三条和十四条之规定执行的。关于职业年金领取的内容，具体如下：
如果满足下面条件之一，企业年金才能一次性领取：
（1）职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金，未到达退休年龄，不得从个人帐户中提前提取资金。
（2）出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；
（3）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
因为企业年金主要是为了保障退休人员，在退休后除退休金外一种补充金额或补贴。让退休人员生活更加无忧无虑和稳定经济收入的保障。
如果你没有退休，肯定不能提前提取职业年金，这也是有关政策规定，除非你病故以及很特殊，无法继续工作的特殊情况下，才能部分领取职业年金。
企业年金是不可以提前领取的。因为年金制度是社保之外的另一个补充性养老保险办法，不管是机关事业单位的职业年金，还是企业单位的企业年金，都是在职期间交费，建立个人的专门帐户，由专门机构管理和运营，累计生息，在职员工办理退休后，按月按照计发月数固定发放，直到领取完了为止，专款专用。
可见，因为个人原因从工作单位辞职了，如果没有办理退休手续，年金是不可以提前领取的。
到此，以上就是小编对于企业年金提取条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金提取条件的2点解答对大家有用。