大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业年金交多少的解答，让我们一起看看吧。
600元企业年金什么标准？
企业年金每个月600应该算是比较多的了。我们知道，企业年金实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按月按照职工个人当月基本工资一定比例予以交费，个人交纳4%，单位交纳8%，共同进入当月个人的企业年金帐户。
假如个人当月基本工资为5000元，那么，个人交纳200元，单位交纳400元，就是600元。如果是个人部分交纳600元，那么当月基本工资就应该是15000元，可见，都是比较多的。
企业年金每月600按员工50岁退休算可以拿到大约35万左右，企业年金是员工从进厂的第二年起就开始缴纳，并且单位和个人一起缴纳存入个人账户，属于个人资金，上班期间不能提前提取的，提休以后分批次全额提取个人账户上的企业年金。企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。
企业年金每月扣170元单位交多少？
公司应该交340元。
我国的企业年金制度实行自主自愿的原则，由职工个人和所在单位共同承担，按月按照当月基本工资的一定比例，及时足额进行交费，建立个人专门的企业年金帐户，个人交纳比例为4%，单位交纳比例为8%。可见，如果是一个人当月企业年金个人交费为170元，那么，他所在的公司应该交费340元，当月的企业年全总额应该是510元。
企业年金封顶多少？
合计不超过12%。
企业年金中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
企业年金个人缴费48元公司缴多少？
96元。
企业年金的缴费比例，可以从《职业年金办法》中获悉：职业年金=个人缴费+单位缴费。企业年金的缴费的比例：个人缴费占工资的4%，单位缴费占工资总额的8%，个人缴费可以由单位进行代扣。其中，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体费用，是需要由企业和个人共同协商来确定。
到此，以上就是小编对于企业年金交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金交多少的4点解答对大家有用。