本文目录一览:
- 1、企业应当结合什么和职工技能培训开展科普活动
- 2、为什么要给企业员工做健康科普管理?
- 3、如何做好企业科普工作之我见
- 4、科普宣传工作总结
企业应当结合什么和职工技能培训开展科普活动
第十五条 企业应当结合技术创新和职工技能培训开展科普活动。鼓励企业创办行业或者企业展馆等科普设施,利用自身的产品、技术和设施优势,制作公益性科普广告,面向公众开展形式多样的科普活动。
第十九条 企业应当结合技术创新和职工技能培训开展科普活动,有条件的可以设立向公众开放的科普场馆和设施。第二十条 国家加强农村的科普工作。
市科学技术协会应当组织所属学会、协会、研究会开展日常性、群众性科普活动,协助制定科普工作的规划、计划,对各部门、各单位的科普工作进行业务指导。
第十六条 企业应结合技术改造、新产品开发,推广应用新技术、新工艺,通过组织职工开展职业技能培训、技术竞赛等活动,普及科技知识,提高生产技能。
第十四条 企业应当结合技术改造、新产品开发,推广应用新技术、新工艺,组织职工开展技能培训、技术竞赛活动,普及科技知识,提高生产技能。
为什么要给企业员工做健康科普管理?
员工的健康管理是企业能否真正实现人本管理的关键,任何企业都离不开人和事,事是人做的,离开了人无以成事。
作为一家正规公司,保障员工的生命安全是责任和义务,一个企业的健康发展,除了能力、资金,公司员工的身体健康、其乐融融的氛围是非常重要,这也是为什么讲究企业文化的原因。
对企业管理层而言,EAP改善和优化了管理效果,提高了员工的专注力和工作效率,降低了员工的缺勤率和出错率,同时也改善了企业整体的工作环境和气氛,提升了员工间的配合,增进了员工的合作关系。
如何做好企业科普工作之我见
1、一要充分利用各种宣传工具,建立起一套行之有效的宣传工作网络,改变过去主体单一,受众面窄小的状况;二要充分利用互联网为代表的高科技技术,构筑企业宣传工作的新框架,形成企业宣传工作的新格局。(三)紧扣企业经济中心任务。
2、③及时做好企业重大活动、重要会议、重大事件的宣传报道。根据各个时期的重点工作搞好跟踪调研,及时报道进展情况、主要成绩,善于发现和总结具有普遍指导意义的新做法、新经验。④了解掌握员工思想动态。
3、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
4、要大力开展群众性科普活动。坚持以人民群众为本,到农村、企业、学校等基层一线去,广泛传播科学精神和科技知识。
科普宣传工作总结
1、科普常识的了解;科普知识竞赛更是掀起了学生学习科普常识的小高潮,学生一方面掌握了科普知识,另一方面也为班级争得了荣誉,增加了自信,真正做到了“科普就在身边,你我共同分享”。
2、 宣传工作:利用国旗下讲话,进行了防震减灾主题安全教育;各班利用黑板报等方式宣传科普宣传周标语;在科普周期间学校利用大屏幕每天早晚滚动播放标语。 在全校师生中举行“我为节约型、生态型校园建设出金点子”比赛。
3、 宣传科普工作总结 今年三月,是我县“科技之春”科普宣传月。