大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业多元化案例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业多元化案例的解答，让我们一起看看吧。
跨界发展的案例？
1. 豆瓣：豆瓣最初是一个音乐社区，然后逐渐发展成为一个跨界的影视、读书、旅行、美食等综合性社交平台。它通过整合用户的兴趣和需求，为用户提供多元化的服务和内容。
2. 京东：京东最初是一个电商平台，然后逐渐发展成为一个跨界的零售商，涉足金融、物流、云计算等领域。通过整合不同领域的资源和能力，京东提供了更多元化的服务，从而吸引更多消费者和合作伙伴。
3. 蚂蚁金服：蚂蚁金服最初是支付宝的母公司，然后逐渐发展成为一个跨界的金融科技公司，涉足信贷、投资、保险等领域。蚂蚁金服通过技术创新和数据分析，提供更便捷和个性化的金融服务，为用户和合作伙伴创造价值。
4. 网易云音乐：网易云音乐最初是一个在线音乐平台，然后逐渐发展成为一个跨界的娱乐平台，涉足音乐、视频、直播等领域。它通过整合不同形式的娱乐内容和社交功能，为用户提供更丰富多样的娱乐体验。
5. 顺丰速运：顺丰速运最初是一个快递公司，然后逐渐发展成为一个跨界的物流产业集团，涉足冷链、供应链、跨境电商等领域。顺丰速运通过整合物流资源和技术创新，为客户提供全方位的物流解决方案。
以下是一些跨界发展的案例：
1.苹果公司：创始人史蒂夫·乔布斯最初是设计电脑的，后来将苹果公司打造成了一家综合科技公司，推出了iPhone、iPad等颠覆性的产品。
2.阿里巴巴：最初是一个B2B电子商务平台，后来逐渐扩展业务，涉足零售、娱乐、金融、物流等领域，成为全球最大的电子商务企业之一。
3.谷歌：最初主要从事搜索引擎业务，后来涉足互联网广告、在线视频、智能手机等领域，并推出了自家的硬件产品。
4.微信：最初是一款即时通讯软件，后来逐渐拓展业务，涉及支付、电商、游戏等多个领域，成为中国最大的移动社交平台之一。
5.亚马逊：最初是一家在线图书零售商，后来逐渐扩展业务，进军电子产品、云计算、电影制作等领域，并成为全球最大的电商平台之一。
这些案例表明，在不同领域的跨界发展可以带来更大的商机和市场份额，同时也需要企业具备创新思维和扩展能力。
东原企业文化融入了哪些？
东原企业文化融入了以下几个方面：
1. 创新精神：东原企业文化鼓励员工不断创新，敢于尝试新的方法和理念，不断推动企业发展。
2. 团队合作：东原企业文化强调团队合作和协作精神，鼓励员工相互合作，共同完成任务和目标。
3. 客户导向：东原企业文化以客户为中心，注重满足客户需求，提供优质的产品和服务。
4. 诚信正直：东原企业文化倡导诚信正直的价值观，要求员工诚实守信，秉持真诚、开放和透明的态度。
5. 社会责任感：东原企业文化注重社会责任感，鼓励员工积极参与公益活动，关注社会问题，为社会做出贡献。
6. 学习成长：东原企业文化鼓励员工不断学习和成长，提供培训和发展机会，帮助员工提升能力和职业发展。
7. 共享共赢：东原企业文化强调共享共赢的理念，鼓励员工分享资源和利益，实现个人与企业的共同发展。
东原企业文化融入了多元化、创新和协作。多元化体现在东原鼓励员工来自不同背景和文化的交流与合作，以促进全球化发展。
创新是东原企业文化的核心，鼓励员工提出新想法、尝试新方法，推动企业不断进步和发展。
协作是东原企业文化的重要价值观，强调团队合作和共同努力，以实现共同目标。
这些价值观贯穿于东原的各个层面，从领导层到员工，都积极践行和传承这些文化特点。
到此，以上就是小编对于企业多元化案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业多元化案例的2点解答对大家有用。