大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业交社保比例是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业交社保比例是多少的解答，让我们一起看看吧。
2021年国企和民企五险一金缴纳比例一样吗？
缴纳比例是一样的。不管是国企还是民企，都属于城镇职工社会保险，只要是在同一个地区缴纳比例是一模一样的。不但缴纳比例是一样的，缴纳的险种也是一样的。社保包括医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。公积金就只有一项。单位和个人各自出一半的费用。
回答题主:不一样。国企跟国企都不一样，民企与民企也不一样。首先要搞清楚五险一金的依据，五险一金是根据工资收入，确定扣缴比例，工资越高扣缴比例越高，工资越低扣缴比例越低。不管国企还是民企工资收入千差万别，没有统一的尺度，扣缴比例永远不会一样。
2016-2021社保单位缴纳部分比例？
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
工厂社保要交多少？
公司每个月为员工交多少社保
这个跟你合同上的工资有关系的
即使你实际工资是1万，如果你和公司签的合同是2千，那交社保的比例也是按2千为基数交的。
1、按最新规定
职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，
职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；
生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；
国家电网交的五险一金是多少？
1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（个人划入个人账户）。
2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。
6、住房公积金缴费比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例，但最高为职工平均工资的12%，最低为职工平均工资的5%。
国家电网属于国家行政单位，各方面的待遇都不错。五险一金缴纳的都是最高级别的，公积金占比百分之十二，刚进去的人员应该都可以有3000一个月的公积金。社保也是最高的每个月缴纳百分之十二，还有职业年金的缴纳。高家电网这个工作真心不错，工作稳定，待遇好，社会地位高。
国家电网按照社会保险法及相关社保缴费规定，社保缴费额等于缴费基数乘以缴费费率，缴费基数以职工上年度月平均工资为基准（新入职职工以劳动合同约定薪资为准），以所在地上年度城镇职工月平均工资标准（以下称社平工资）60％为下限，以社平工资3倍为上限。
国家电网社保缴费，同样以个人月工资标准为基准，并不是所有人都按照社平工资3倍作为基数执行缴费，只有月平均工资达到或超过社平工资3倍的职工才按照社平工资3倍为基数缴费。
到此，以上就是小编对于企业交社保比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业交社保比例是多少的4点解答对大家有用。