大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工退休年龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业职工退休年龄的解答，让我们一起看看吧。
中央干部退休年龄规定？
一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
中央级别的干部退休年龄没有明确规定，在国家级干部中被认定一职干部的要干满五年，五年期满不在被推荐做下一个五年期同等级别的干部。国家级干部年龄最高不超过75周岁。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加贡献工作年限满十年的。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加贡献工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
4、公务员工龄满三十年，能申请退休，男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。
5、退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
1、国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定;
2、部级官退休年龄的依据主要有上世纪80年代及90年代初党中央和中组部的两个相关文件;省级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁;省级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。
3、另外，如果上级党委组织部门认为某一干部需要推迟退休的，经批准可以留任、延期等。
2023退休规定？
1.男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部，女灵活就业人员55岁退休。
2.这个退休政策一直没有变，另外特殊工种人员可以提前5年退休，公务员满30年工龄可以申请退休。
3.掌握退休政策，退休不迷路。
1、根据最新退休年龄的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
根据目前的退休框架（女工50岁、女干部55岁、男干部60岁），2022年退休年龄将分别为50.5岁、55.5岁和60.5岁。本来今年退休的人要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。目前，我国现行职工退休年龄男性60岁，女干部55岁，女工50岁。如果从2022年开始计算延迟退休年龄，每年延迟6个月，男女干部和女工的退休年龄将分别为60.5岁、55.5岁和50.5岁。
目前法定退休年龄为60岁的“男职工”，1962年及以后出生的男职工将推迟退休，其中1962年出生的“男职工”退休年龄为60岁3个月，1981年以后出生的“男职工”退休年龄为65岁。
到此，以上就是小编对于企业职工退休年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工退休年龄的2点解答对大家有用。