大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业怕劳动仲裁的原因的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业怕劳动仲裁的原因的解答，让我们一起看看吧。
为什么律师不建议做劳动仲裁？
你说的可能是个别情况，大多数律师并不排斥做劳动仲裁案件。因为劳动争议案件仍然案值比较小，案件情况比较复杂，取证难度比较大。但是好多案件很有挑战性，做成功后的成就感也比较强。同时还可以帮助劳动者很好地解决纠纷。
有的律师不愿意做劳动争议案件的原因，大概是因为这类案件收费比较低，并且大部分是法律援助案件，花费时间比较多。
因为费时费力成本太高。
我们国家规定，劳动者与雇用单位发生劳动纠纷，先协商，再调解，然后签劳动合同的去仲裁，签劳务合同的去诉讼。
仲裁或是诉讼之后，用人单位同意付款，事情结束，不同意付款，再走执行程序。
过程中，劳动者与用人单位都要付出大量时间。
所以负责任的律师，不建议仲裁。协商解决最好。
为什么很多人对单位侵犯自己劳动权益却不敢举报？
因为维权成本太高，一般人很难承受，精神上及经济上都很难承受。而且不是想象的有理有据就能赢。法院在程序上就给你驳回了，根本就不给你讲话，讲理的机会。根本作不到让人民群众在每一个司法案件中都能感到公平正义。我现在正在与单位行政诉讼，有合同有市政府文件，人事局文件写明行政审批权下放，法院裁定驳回，认定属于内部人事管理，已经停医保停工资停工作一年多了，所以如果不能承受还是要三思。高法有案例，其他省市也有判例属于行政诉讼，天津和平区法院就不受理，我已经上诉到天津第一中级人民法院。
只能这么说吧，如果不是特别过分，一般人是不愿意去和单位扯的，因为费时费力还需要好多证明材料，对于有的人来说，真的是不容易，耗不起。10年前，我叔叔因为在家具厂上货时不小心从货车上掉下来，然后把脚跟骨摔裂了。当时去了医院，医药费是厂里付的，让他在宿舍休息了半个月。这半个月还是付了工资，但是因为脚受伤，没有人照顾，吃饭、回宿舍什么的也没有任何人过问过。半个月后基本能上班就又去上班了，又做了两个月，我叔叔去找老板，说能不能补5000块的工资（叔叔当时工资3000元一个月）。结果老板不补，还让管行政的（当地人）去骂我叔叔，因为当时医药费是厂里付的，所以病历本和检查的X光片都在行政手里。当时还扬言，有本事你去告我啊！我叔叔打电话给我，我去帮忙问一下，行政的人说我：多管闲事，他的事要你管什么？又把我骂了一通。然后我就火了。上社保局一问，这事，首先要有医院的病历本和检查的X光片，然后申请确认工伤事故，再确认工伤等级，然后就可以找劳动仲裁。幸好那时医院都是实行的用身份证实名的，他扣了病历本和检查的X光片，我们就拿着身份证去找医院补，都补到了。确认了工伤10级，然后直接找劳动仲裁，按规定要求申请要6个月的工资补偿18000元。结果第二天，那行政的人便去找我叔叔，说赔12000块行不行？行的话，三天之内就转账？我叔叔又打电话问我，我说那就算了吧，没有精力陪他们玩了。然后第三天，12000元就到账了。其实最开始我叔叔只是提出5000元的补偿啊！我想说，单位也有单位的不容易，但是员工也并不是无礼取闹。任何事情，合理合法的，大家还是要互相考虑一下，闹翻了对谁也没好处。
到此，以上就是小编对于企业怕劳动仲裁的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业怕劳动仲裁的原因的2点解答对大家有用。