大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家电网集体企业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家电网集体企业的解答，让我们一起看看吧。
供电部门全民编制和集体编制有什么区别？
一、主体不同
1、全民工：指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制(聘任制)，全民单位在体制改革以后招来的职工。
2、全民集体工：计划经济体制下全民所有制单位的职工。
二、特点不同
1、全民工：企业实行合同制，招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定，必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。
2、全民集体工：工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下，一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制。
三、待遇不同
1、全民工：由企业及企业主管部门决定安置方案，对合同工来讲一般一年工龄补偿一个月工资。
2、全民集体工：大集体企业就是生产资料仍归集体所有，但工资福利等待遇参照全民企业执行。
电力局集体编制是正式工吗？
是的。
只要是正式编制，不管是不是集体的，都是正式的，收入待遇都没有问题的，电力局这样的单位，还是能够确保收入正常的。
电力局是很重要的单位，确保电力不出问题，是每个城市的重要工作，涉及到企业能不能正常运转，家庭在炎热和寒冬时期能不能舒适生活。
据了解，电力局集体编制不是正式工。
电网全民工和集体工，他们的身份是不同的，全民工是有编制的，是企业正式的员工，而集体工没有正式的编制，在收入方面也是不同的，全民工的收入要高于集体工的收入。集体工应该是几十年前的社会现象，现在几乎没有集体工这一称呼了，一般有正式编制职工和和劳务派遣合同制职工的区别了一般来讲，劳务派遣或合同制职工的收入和待遇要低于正式编制职工的待遇。
不是，电力系统为了解决职工家属和子女就业问题，成立了服务公司来安排，以解决职工的后故之犹，承包一些大件的制作，零星土建，刷油漆，架子搭设等工作，随着时代发展，一次性解决后续问题，现在的电力系统已没有了集体工，这些项目都是由通过招标，外包给一些公司承担
电网直签工和集体工区别？
电网直签工和集体工没有区别，电网直签就是正式工。企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。
通过这个试用期来考察-一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。
国家电网公司系统直签工即是正式员工和集体员工的区别，主要是身份不同，国家电网公司系统单位的正式工是有正式编制的，他们进入电网公司系统单位时，一般是通过应届高校毕业生或校园招聘而进入的，集体员工的聘用主要是通过合同制或劳务派遣制度进行，聘用的员工他们不是电网公司系统单位的正式员工身份，在收入待遇上也是有所区别的，
到此，以上就是小编对于国家电网集体企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家电网集体企业的3点解答对大家有用。