大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业咨询服务合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业咨询服务合同的解答，让我们一起看看吧。
律师收费是不是要开发票？
是的，律师收了客户费用，理应开出发票。但很多时候，律师因为要出差，不能回所里申请开票。客户再三催促，还是无法开票，引发客户不满。艾特律宝帮助律师收费后，及时开出发票。律师无论身处何方，通过系统就可以直接在“案件详情”或“我的申请”中提交开票申请，通过审核流程后，财务收到开票信息完成开票。
应当开发票。
律师事务所接受委托后，应当与委托人签订收费合同或者在委托合同中载明收费条款。
律师事务所应当按照收费合同或者委托合同中的收费条款约定的收费方式和收费数额(比例)收取律师服务费。律师事务所应当直接向委托人收取律师服务费。应委托人请求或者其他原因，由承办律师代交费用的，承办律师应当向律师事务所提供经委托人签字并载明交费数额的委托书。律师事务所向委托人收取律师服务费，应当及时向委托人开具合法票据。
公司辞退员工可以打12315吗？
公司辞退员工是可以打12315的，对于用人单位的无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
工程造价咨询企业的法人一定要是注册造价师吗？
最好的情况，是自己有注册造价师证和高级工程师证，同时有50万以上的资金，这样可以在公司里名正言顺的做领导层或者法人代表。咨询公司有资质要求，需要多本证支撑，所以你自己技术水平过硬的话，只需要花少量资金找人挂靠证就可以了，其他员工可以招聘众多初出茅庐的来充当执行者角色，这种模式能省钱。
如果自己拉业务水平不足，比如不能喝酒，不认识关系，不善于管理等，可以考虑合伙人制，资源整合做好分工，按劳分配工资奖金，按投资额分红。这是最普遍的模式。
最差的情况，没钱 没证 没关系 没经验，那就只有从基层做起，锻炼业务水平积攒人脉，靠能力上位。其中最重要的是选择起点，选择正确的公司，比如初创公司，一般初创公司老板也是摸石头过河，对人才最为重视也最为缺乏，培养和提拔一票管理层是当务之急。在流动性大的咨询企业里面，谁耐得下心思干个三五年，一般都能走到管理岗位，这时除了钱你基本上啥都有了，自己凭借能力开公司也就水到渠成了。
最捷径的方法----嫁给一个爱你的咨询公司老板，你就是老板娘。
到此，以上就是小编对于企业咨询服务合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业咨询服务合同的3点解答对大家有用。