大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化培训ppt课件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业文化培训ppt课件的解答，让我们一起看看吧。
企业文化ppt怎么做？
做PPT之前，你先要有个大致的思路，就是说你准备了几个模块，每个模块展示公司的哪方面，这些模块之间如何衔接起来，能更生动让人接受。
像这种企业文化的PPT应该是好做的，可以从公司的起源，发展理念，发展过程，取得哪些成绩，未来的发展趋势这些大框架入手，中间适当的介绍些公司的部门构成，人员结构，主要产品，有哪些大客户的肯定。
通过图片，文字，幻灯片相结合的形式体现出来，可以适当的穿插些音来营造气氛。
企业培训ppt大纲企业文化怎么分类？
1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点
2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。
3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。
4、过程型文化。这种文化着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作。机关性较强、按部就班就可以完成任务的企业文化特点。
如何促进文化发展？
一、促进文化发展，是包括文化事业和文化产业的双重发展、繁荣。不论是文化事业、文化产业，都应该而且能够为社会公众提供丰富多彩的适合人民群众精神文化生活需求的文化艺术产品。同时，深受群众喜爱的文化事业项目，也成为创造经济效益的源泉。我们一定要打破传统的那种文化事业只追求社会效益而不管经济效益、文化产业在不违背基本方向的前提下不必追求社会效益而过于注重经济效益的观念，因为，无论是物质产品的生产还是文化产品的生产，只有两个效益相统一，才能收到持久的显著的相得益彰效果，这种规律是内在的、普遍的。
二、努力拓展文化产品的覆盖面、影响力是文化大发展大繁荣的前提和更根本的。文化艺术内在的创作规律是根本的，一方面需要内在的质量，一方面需要社会覆盖面和影响力。
促进文化发展要坚定文化自信。首先要继承传统文化。中华民族文化历史悠久，源远流长。在漫长的发展过程中，形成了不同地域，不同民族，不同时期的文化。需要继承和发扬。其次要创新发展文化。在继承的基础上，要创新发展文化，把中华民族文化发扬光大，这是历史赋予我们的神圣责任，要担当，要作为，让中华文化始终屹立于世界文化之林。
要如何促进文化发展？首先要解决自清未到现在这段自我否认的历史，给予它本该有的历史认知和价值。
中华上下几千年的经验与历史。每一次的改朝换代都是耻辱与伤害的，也是为后代的再次繁荣做出的 分久必合，合久必分的事实历史现象。
几千年来中国没有分裂却越变越大，这是世界都没有的现象。可为什么会这样？这是一个极大的问题，每一个人心中一定有这样的自豪与问题。但归根到底对祖先的祭祀保证了文化是不会断的。
可是文化不会断怎么发扬文化？就与家庭有关，西方是个人为最大的自由载体，而中国是从家为文化根基传承。中国是从家的意识书写文化的，只要入了我的门就要接受我这个家中的文化并传承教育下一代，一代传一代才能保证文化的发扬。
现今中国处处都自称为发扬传播文化的人，自称是发扬中国文化的公司，自称是某一中国文化的代表。其实中国文化的发扬传播是与家祖传承、思想教养和对父母的敬意根本不分的。
其他的都不过是从环境强制改变一个人或事，以达能看到的功绩去标榜自己与公司。从近看是中国文化发扬光大了，却失去了中国文化的根本。天大，地大，人亦大。以人为本，为家立业，与国同在。这样中国文化才算不断传承发扬光大。
到此，以上就是小编对于企业文化培训ppt课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化培训ppt课件的3点解答对大家有用。