企业不交保险怎么办,企业不交保险怎么办理

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业不交保险怎么办的问题,于是小编就整理了3个相关介绍企业不交保险怎么办的解答,让我们一起看看吧。

单位没交保险网上去哪申诉?

单位不买社保,属于违法行为,请依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333,可以匿名,举报后能解决,举报有功的话有奖励。

企业不交保险怎么办,企业不交保险怎么办理

《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

还在上班社保被公司断交怎么办?

我觉得还在上班,社保被公司断交,那么你就要找公司协商,因为你还在上班期间,公司是必须要给你买社保的,除非就是你年龄已经超过60岁以上,公司就不会再给你买了,如果你跟公司协商不同意的话,你可以去劳动局起诉公司,因为公司不给员工买社保,这样是违法的

跟单位交涉,没有结果去社会劳动保障局反映情况。还在工作中公司不可以断交你的社保,只要没有办理辞职或者被辞退,都不可以断交社保。公司私自断交你的社保是违法劳动法的行为,你可以去劳动仲裁部门反映 维护自己的合法权益。希望回答能够帮助到你。

劳动者还在公司上班,社保被公司断交,劳动者可以要求公司不交其断交部分社保,并且继续为其缴纳社会保险,如果过公司拒绝给补交或者拒交社保,劳动者可以向社保征收部门进行投诉,如果征收部门认为不能够补交的,劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁。

如果你现在还在那家公司上班儿,公司断交了,你的社保的话没关系,你先去跟公司协商解决。如果实在协商不成你就可以到当地的劳动仲裁去投诉他们,只要你反映的情况是真实的。经核实以后,你的单位要受到三倍以上的罚款。而且还得把你在单位没有交的社保全部给你补齐。维护自己正常的权益,拿起法律武器。以上的信息仅供参考。

公司停止交社保怎么处理?

公司停止交社保,则社保缴费状态变为中断缴费状态,参保人可以选择以灵活就业形式继续参保缴费,直到再就业了,可以再继续在单位参保缴费,这样可以保证自己的养老保险不产生断档。

公司不交社保的处理方法如下:

一、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果没有则公司可以不缴纳社保,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。

二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;若用人单位不办理社保登记的,由社保行政部门责令限期改正。

三、自主离职:与公司协商达不成要求,或者不愿意忍受没有社保的工作,可以选择辞职;法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,可以立即解除劳动合同,不需要事先通知用人单位,而且因为上述原因离职的,劳动者可以向公司主张支付经济补偿。

到此,以上就是小编对于企业不交保险怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业不交保险怎么办的3点解答对大家有用。

返回顶部
首页
微信
电话
搜索