大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国邮政的企业精神的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国邮政的企业精神的解答，让我们一起看看吧。
邮储银行的企业文化？
其一、资产质量十分优异，不良率、关注类贷款占比、逾期90天以上贷款占比远低于同业，同时拨备覆盖率同业最高，抵御风险能力较强；
其二、零售业务优势十分明显，包括零售存贷款占比均最高，零售定价能力也较强，同时对营收贡献最高。
其三、生息资产综合收益率最高，而付息负债成本率最低，使得公司净息差明显高于同业，即便考虑代理网点手续费之后，也依然高于五大行；
其四、受到债券类资产的节税效应及国家对于农户小额贷款的税收优惠，公司所得税税负最低。
中国邮储银行企业文化
1、企业精神：敢为人先，追求卓越
2、企业宗旨：服务湖南 成就价值
3、企业愿景：建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行
4、核心价值观：责任 创新 奉献
5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念：
经营理念： 创造客户财富，创造员工未来，创造企业价值
管理理念： 科学决策 精准执行
服务理念： 一切为客户创造财富
风险理念： 令行禁止，合规增效
邮政企业的愿景？
1. 服务愿景
成为最值得信赖的通信和物流服务提供商,通过现代化的网络和运输系统,提供安全、可靠、便捷的通信和快递服务,满足客户的需求。
2. 发展愿景
成为国家级现代化综合性邮政服务企业,业务范围扩展到信息流通、物流、金融支付等领域,提供全方位的综合邮政解决方案。
3. 创新愿景
成为邮政行业的数字化变革先行者,依托大数据、云计算、人工智能等前沿技术,建设智慧邮政、智能物流解决方案,推动邮政数字化转型。
4. 文化愿景
打造积极向上、团队协作的企业文化,树立以客户为中心的服务理念,培养邮政事业的职业精神和企业家精神。
5. 社会责任愿景
企业愿景、核心价值观、企业精神和服务宗旨等核心理念，行为识别系统包括组织行为模型、领导者行为模型、员工行为模型等三个行为模型，视觉识别系统包括静态视觉模块、动态视听模块、文化活动模块、邮政榜样模块、环境建设模块等五个传播模块。三大系统相互联系、相互支撑，形成了互融互通的有机整体，共同服务于中国邮政战略落地和形象塑造。
1、企业愿景以服务赢得用户满意，以效益赢得行业领先，以形象赢得职工自豪，在全省邮政系统率先建成“用户满意、行业领先、社会羡慕、职工自豪”的现代邮政企业，推进企业尽早步入良性循环；
2、企业理念服务理念：百年邮政诚信到家。经营理念：以服务促发展以结构求效益管理理念：足球场理论：强大的中场承前启后，前场要善于进攻，后场要稳固防守。团队意识：凝聚力谋发展，团结实干不争论。员工关系：以诚相待，同甘共苦，友爱和谐。客户关系：诚信竞合，共同发展。
3、企业精神:"诚信立业，创新兴邮"。
4、企业形象邮政在客户中的形象；以服务赢得用户满意。邮政在行业中的形象；以效益赢得行业领先。邮政在社会中的形象；以形象赢得社会羡慕。邮政在员工中的形象；以发展赢得职工自豪。
5、发展战略实施多元化、市场化的品牌战略；实施超常规、跨越式的发展战略；实施本地化、信息化的市场战略；建立市场需要、员工期盼的经营机制；建立百年邮政、诚信到家的服务品牌；建立激励员工、风险共担的方针目标体系；建立以人为本、效率之上的管理体系；建立用人所长、优胜劣汰的用人机制；建立服务物流、支撑业务的邮区中心局体制；实施业技一体、携手共进的科技兴邮战略；构建与时俱进、追求卓越的企业文化。
6、企业制度文化全面推行方针目标管理。
到此，以上就是小编对于中国邮政的企业精神的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国邮政的企业精神的2点解答对大家有用。