大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化的层次的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业文化的层次的解答，让我们一起看看吧。
企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是？
我们先从表层文化说起，它是企业文化的第一个层次，也就是企业的物质文化。
在来看看企业文化的第二个层次----浅层文化。
中层文化是企业文化的第三个层次，也就是制度文化。
企业文化的最深层次也是最核心的层次就是精神文化。它是企业的意识形态文化，它会受外部环境和内在因素的影响。任何一个企业的生存文化，都有它的特性。因为它受外部环境和内在因素影响而构成了一个企业的内核，文化的内核也就是企业的精神文化。它包括企业的精神、企业的道德、企业的价值观和目标行为准则。
企业文化的四个层次里中间层是指？
企业文化的中间层是工作方式和组织结构。工作方式是企业内部共同遵循的工作方式和方法，是企业文化的重要组成部分。组织结构是企业内部的组织结构和管理方式，是企业文化的重要组成部分。
工作方式和组织结构是企业文化的中间层，它们决定了企业的工作方式和组织结构，是企业文化的重要组成部分。
企业文化表面层次的物质文化主要包括什么？跪求啊，急用？
精神文化建设层面，如愿景、使命、价值观等； 行为文化建设层面，如行为规范、行为准则等； 物质文化建设层面，如企业标识及应用，企业产品、服务的宣传，企业环境景观设计等。 这是按照三分法划分的，如果按照四分法划分，还包括制度文化建设。
企业表层文化有哪些？
企业的表层文化是一种以物质形态的表层企业文化，又称视觉文化或标识文化。它将企业所创造的文化品位、文化理念，通过企业的物质设施和产品的造型、商标、包装等表现出来，以其直观形象被更多的人所感知
企业文化分为理念层、制度层、物质层三个层次。物质层是企业文化的外在（表层）表现
1、理念层。理念层是企业文化的核心，反映了企业的信仰和追求，是企业的灵魂，是形成制度文化和物质文化的思想基础。
2、制度层。制度层是企业文化的中间层次，是具体物化的、对企业组织和企业员工的行为进行约束和规范的行为准则体系。
3、物质层。物质层是企业文化的外在表现，它通过制度文化规范下的行为模式、标识特征等将理念形态文化展现出来
到此，以上就是小编对于企业文化的层次的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化的层次的4点解答对大家有用。