大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金缴存比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业年金缴存比例的解答，让我们一起看看吧。
企业年金单位和个人缴纳比例是多少？
1比4，企业年金单位缴费部分是个人的4倍。按照企业年金管理规定，企业年金单位缴费与个人缴费的比例合计不超过工资总额的12%。其中单位缴费最高为8%，个人缴费最高为4%，所以单位缴费部分最高是个人缴费部分的4倍，企业年金是补充性养老保险。
企业年金缴费标准分几档？
一、什么是企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
二、企业年金交多少
本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。
三、相关法律规定：《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。 企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法。 对于企业年金，相信大家还有很多疑问，这个没关系，本网站有很多关于企业年金信息，希望可以帮到大家。
什么是企业年金缴费比例？
企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。
企业年金公司交几倍？
企业年金单位比个人多缴两倍，
按照城镇职工养老保险相关政策的规定，建立企业年金制度的，缴费费率为12%，其中单位负担8%，个人负担4%，这样按比例来算的话，单位负担部分是个人负担部分的两倍。个人部分由单位代扣代缴，全部记入企业年金个人账户。
到此，以上就是小编对于企业年金缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金缴存比例的4点解答对大家有用。