大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于优秀员工成就企业辩论的问题，于是小编就整理了3个相关介绍优秀员工成就企业辩论的解答，让我们一起看看吧。
个人成就集体辩论赛分论点？
写辩词应该要有层次和整体感，并逐层深入的。象这个辩题你们的论点有：个人是集体的组成部分，在目标上是一致的，在利益上是总和分的关系，所以利益可以兼得
只有集体的大利益得到保障的前提下，个人才能得到利益（利益包括很多，如现实的金钱、名誉还有看不见的个人的完善和提升）。
承认个人利益和集体利益在某些情况下会出现暂时的矛盾，但从长远和可持续发展的角度来看，其利益仍是一致的。如果为了个人利益而损害集体利益的话，最终也会导致得不到个人利益。实际上,团队对个人发展只是搭 建了一个平台,是个人成就了团队,并非是团队成就个专人。 从量上来说,团队由属个人组成,没有个人就没有团队。
从质上分析，个人成就 团队，并不是说的团队的成功取决于一个人，而是每一个个人的努力成就完美的团队，举例说明团结就是力量这句话是我们中华民族的宝贵精神写照，可是，力量的前提是团结，而团结呢？人多力量才大，团结力量才会更大，所以，得有人才是首要前提。
“孤木难撑大局”这又是我中华民族自古流传下来的千古至理，而且现在为世界所认可，试问，一个人他的能力就算再突出、再优秀，没有团队在后面支撑，没有其他的人从旁协助，他又能发挥出多大的作用呢？，
中国象棋举世闻名，而象棋中最重要的就是老将，也就是帅，可是，如果只有帅，这象棋还玩得了么，还有它存在的意义么？
就哲学上讲，整体与部分的辩证关系原理，部分是永远不可能具备整体的功能的，而当整体以系统优化的方式来优化结构的时候，它的功能就能够远远大于部分功能相加之和。这里面最有代表性的例子就是木桶效应，我们都知道，决定一个木桶盛水量的不是最长的那块板而是最短的，同理，如果所有的板都是短的，光靠一块特别长的板，它有用么。。
优秀和快乐哪个更重要辩论？
我个人认为是优秀更重要。在这个功利的社会，只有少部分人是被上天眷顾，生下来就可以拥有优越的物质条件，绝大多数的人是需要通过不断地努力奋斗才可以拥有这些物质。
而且一个人的优秀也是必然的必要的，人在这个社会里它不是一个单独的个体，它是儿子也是父亲，每个人它都是有责任，背负这这些责任他又能问不优秀呢，优秀才是这个社会更需要具备的东西。
成功人士必须具备的品质有哪些？
1、善于学习。除了本身头脑聪明外，还拥有良好的知识基础，对本行业比较精通，有专业的知识水平，同时还不断学习国内外各种企业的经验和技术知识，并善于从学习的知识中总结出自己独特的理论，应用于实际当中。
2、思路超前。看问题敏锐，思路超前，有很好的洞察力，从长远着眼，提前谋划未来三年后的事情，及早发现商机并提前布局，先知先觉，快人一步，行事果断，决策及时，总是比别人站的高、看的远。
3、举贤任能。广纳贤才为己所用，善于发现各类人才，知人善任，不拘一格用人，给予人才充分的权利和施展的舞台让其发挥，充分放权，用人不疑、为广大职工谋福利，合理分配、按劳分配，会充分调动各级部门的积极性，具有很好感召力和影响力、凝聚力。
任何一个人士的成功不是偶然的，而是长期积累的过程，任何一个人的失败也不是一促而就的，也是一个漫长的积累过程
到此，以上就是小编对于优秀员工成就企业辩论的问题就介绍到这了，希望介绍关于优秀员工成就企业辩论的3点解答对大家有用。