大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业退休人员养老金调整最新消息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业退休人员养老金调整最新消息的解答，让我们一起看看吧。
企业退休人员养老金调整新政策？
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
一、调整基本养老金的人员范围和时间
2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2018年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
(二)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
2023年7月退休的人员还涨养老金吗？
会涨
2023年七月份退休金涨幅标准: 上涨3.8%。
近年来，我国在社保领域进行了多次改革，其中养老金调整是受到广大退休人员关注的重要议题。
根据最新消息，2023年退休人员的养老金将上涨3.8%，这个消息对于广大老年人来说，无疑是一份喜讯
如果是养老金上涨调资的话，是不能的。
每年上调退休金都以上一年度底以前还退休的人为限。即今年上调退休金的人，必须在2022年12月31日前办理的退休。
在上述日期之后退休的，包括2023年7月办理退休的，要到下一次上调退休金的时候才能上调。
2023年7月退休人员还会涨养老金。因为根据查询中华人民共和国人社局，223年五月十五日出台的关于退休人员涨养老金通知得知，2023年7月退休人员还会涨养老金。
不会的。2023年七月，退休人员退休之后，就会享受退休的福利。政策包含养老金，这时候的养老金已经包含本年度的涨幅，所以不会有新的增长，只有到了明年才能享受养老金的增长。
太原企业退休人员养老金上调方案？
一、定额调整：增加53元/月
二、挂钩调整
与缴费年限挂钩：企业退休人员缴费年限每满1年，增加2.1元/月；机关事业单位退休人员缴费年限每满1年，增加1.3元/月。
与养老金水平挂钩：企业退休人员、机关事业单位退休人员均是增加1.5%。
三、倾斜调整
① 高龄退休人员
70岁及以上退休人员，增加37元。
② 艰苦边远地区的退休人员
一类艰苦边远地区退休人员，增加10元；
二类艰苦边远地区退休人员，增加15元。
到此，以上就是小编对于企业退休人员养老金调整最新消息的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业退休人员养老金调整最新消息的3点解答对大家有用。