大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业安全生产规章制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业安全生产规章制度的解答，让我们一起看看吧。
什么是安全规章制度？
安全生产规章制度就是根据国家安全生产法律、法规的相关规定，结合单位实际情况，制定本单位安全生产方面的管理制度，如安全生产责任制、安全检查、安全培训、安全投入、隐患排查整改、伤亡事故管理、安全例会、特种设备管理、职业卫生管理、特种作业人员管理、现场安全管理、危险作业管理、检修安全管理、事故应急救援以及各岗位操作安全规程、设备安全维护规程等。
建筑施工企业应建立健全哪些安全生产管理制度？
施工现场必备的安全管理制度
（一）安全生产教育和培训制度；
（二）安全生产检查制度；
（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；
（四）危险作业管理制度；
（五）劳动防护用品配备和管理制度；
（六）安全生产奖励和惩罚制度；
（七）生产安全事故报告和处理制度；
（八）其他保障安全生产的规章制度。
企业安全管理包括哪些？
包括:
规划——安全措施计划
组织——安全活动组织
检查——现场和作业过程的安全检查
评审——安全方案及效果的审核
企业的安全管理手段有：
行政的手段;法治的手段;经济的手段;文化的手段;科学的手段等。
安全生产管理是企业安全生产客观条件的需要，是企业管理的重要组成部分。
安全管理架构：设置网络安全委员会（领导牵头等）、汇报机制、安全管理机构的支持等。
安全管理制度：制定各种安全管理制度和奖惩措施、构建安全体系。
人员安全管理：从入职到离职的安全意识教育、安全技能普及和提升、安全制度执行和考核。
系统建设安全管理：系统建设工程安全管理（安全设计架构、安全模型建立和评估、安全编码、安全测试等）生命周期的安全管理。
系统运维安全管理：上线后系统运维的安全管理从网络、主机、应用和数据的安全防护来执行安全制度和要求。
企业安全管理包括的主要内容有：
第一，要制定安全生产的管理制度，比如安全生产的岗位责任制度，隐患排查，治理制度等等，
第二，要定期开展企业的安全隐患排查，对各种风险排查出来，要进行逐一的治理，才能确保企业的安全生产。
安全生产法十项权利？
安全生产的十大权利都包括：
1、要求获得劳动保护的权利；
2、知情权；
3、民主管理、民主监督的权利；
4、参加安全生产教育培训的权利；
5、获得职业健康防治的权利；
6、合法拒绝权；
7、紧急避险权；
8、工伤保险和民事索赔权；
9、提请劳动争议处理的权利；
工安全生产十项权利
1、参与安全生产管理权
通过职工大会、职工代表大会，职工有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规的规章、制度有权提出修改意见。
2、安全生产监督权
职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规，安全生产管理制度执行情况，管理干部安全性为，作业现场安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
到此，以上就是小编对于企业安全生产规章制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业安全生产规章制度的4点解答对大家有用。