大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金计算方法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业年金计算方法的解答，让我们一起看看吧。
企业年金是怎么计算的？
企业年金的计算：假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到100(元)x12(月)x30(年)+300(元)x12(月)x30(年)=144000元。
企业年金怎么计算？
企业年金可分为缴费确定（也叫DC计划）和待遇确定（也叫DB计划）两种类型。
缴纳年金通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案）。
待遇年金具体计算公式是：雇员养老金=若干年的平均工资×系数×工作年限。
（若干年的平均工资是计发养老金的基数，可以是退休前1年的工资，也可以是2~5的平均工资；系数是根据工作年限的长短来确定的）
单位年金怎么算？
单位年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。其计算公式为：企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。假设缴费年限为20年，具体计算过程如下：
首先确定企业和个人每年合计缴纳的年金总额。假设每月企业年金部分与个人部分合计缴纳5000元，那么每年企业和个人合计缴纳的年金总额为5000×12=60000元。
计算企业和个人20年缴纳的年金总额。假设企业和个人20年合计缴纳的年金总额为：企业和个人20年合计缴纳的年金总额=60000×20=1200000元。
计算账户累计金额。假设投资收益率为4%，那么账户预计累计金额=1200000×(1+4%)^20≈2499386.58元。
计算退休后每月领取的年金金额。假设工资增长率为5%，那么退休后每月领取的年金金额=(1200000/2499386.58)*(1+5%)^(-20)≈1303.47元。
因此，退休前缴纳了20年的单位年金，退休后每月可领取约1303.47元的年金。需要注意的是，以上计算公式仅供参考，具体的计算方法和参数可能因地区和政策不同而有所差异。
企业年金退休金计算办法？
退休时领取企业年金的多少，是按照在职期间交纳的年金帐户总数除以法定退休年龄所对应的计发月数计算岀来的。我们知道，国家从2014年10月开始实施了企业职工企业年金制度，企业和职工本人自愿，量力按月按照工资的一定比例交费，进入个人年金帐户，累计生息。
退休后按月按固定的金额发放领取，直到企业年金帐户总额领取完毕为止。一个月的领取金额为交费总数除以法定退休年龄对应的计发月数，如男职工60岁，发放139个月。女职工50岁，发放190个月。
到此，以上就是小编对于企业年金计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金计算方法的4点解答对大家有用。