国有企业好干部标准,国有企业好干部标准:对党忠诚、勇于创新

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国有企业好干部标准的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国有企业好干部标准的解答,让我们一起看看吧。

国企好干部的五个标准是什么?

好干部五条标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,而且为民服务是好干部的根本使命,为民服务就是要为民分忧、为民谋利,让群众信得过。

国有企业好干部标准,国有企业好干部标准:对党忠诚、勇于创新

好干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意为人民服务,求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。为政之要首在得人,从组织工作的角度来讲,这个“人”就是干部,而且必须是“好干部”。好干部的类型不一样,群众对好干部的评价角度也不一样。但是,好干部都有一些共同特征,这是显而易见的。也就是“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要将坚定信念作为首要前提。人生如屋,信念如柱。一个人没有理想信念,就不会去坚持和奋斗;党的干部没有理想信念,只能走向虚伪甚至堕落,可能连普通人都不如

国企领导干部20字标准什么时候提出?

习近平总书记2013年6月在全国组织工作会议上提出的好干部“二十字”标准。

敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求,在国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是国企党员领导干部的标准,也是肩负起做强做优做大国有企业,履职尽责、担当有为的总要求。

甘肃省国有企业干部办公用房标准?

1、一级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为26~30平方米,使用面积为16~19平方米(编制定员超过400人时,应取下限)。

2、二级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为20~24平方米,使用面积为12~15平方米(编制定员超过200人时,应取下限)。

3、三级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为16~18平方米,使用面积为10~12平方米(编制定员超过100人时,应取下限)。

国有企业领导干部选拔采用什么规定?

国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格:从党政机关、事业单位选拔担任国有企业领导人员的,应具备《干部任用条例》规定的选拔任用条件。

从国有企业选拔担任国有企业正职的,应当具有同层级副职两年以上工作经历,未满两年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计五年以上工作经历;选拔担任国有企业副职的,应当具有下一层级正职三年以上工作经历,未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上工作经历。

目前国企内部提拔基本上二种方式,一种是由群众推荐,组织考核,集中投票打分,领导班子研究把关审批。

二是企业按着用人政策,各方面人才都有备用干部人选,在需要情况下,经相关部门直接推荐,领导研究决定,可直接公示后并任命。

规定如下:

(一)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持党管干部的原则;

(三)坚持任人唯贤、以德为先、德才兼备的原则;

(四)坚持群众公认、注重实绩原则;

(五)坚持民主集中制和依法办事的原则。

国企干部选拔任用规定一般以中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础。

法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

(一)党管干部;

(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

到此,以上就是小编对于国有企业好干部标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于国有企业好干部标准的4点解答对大家有用。

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