大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化手册内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业文化手册内容的解答，让我们一起看看吧。
企业文化手册都包含什么？
一般包括：
1、企业文化的意义与功能
2、企业文化的架构 a、企业文化的实质 b、企业文化的诞生过程 c、企业文化的沟通 d、企业文化的特征 e、经营战略 f、核心价值观 3.、企业文化核心内容 a、企业经营理念 b、企业精神 c、企业管理思想 4、企业亚文化解析 a、战略文化 b、人才文化 c、经营文化 d、竞争文化 e、产品文化 f、市场文化 g、营销文化 h、领导文化 5、企业人力资源管理思想 以上供参考
介绍企业的手册叫什么？
介绍企业的手册叫企业的价值观念。指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。是企业经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和，是无处不在、与每个员工息息相关的一种氛围。
介绍企业的手册叫企业宣传手册
企业宣传册是指企业用来宣传自己企业的服务与其它相关信息的书册。精美的企业宣传册可以给客户留下深刻的良好的印象。
企业宣传册的内容
企业宣传册是一般以纸质材料为直接载体，以企业文化、企业产品为传播内容，是企业对外最直接、最形象、最有效的宣传形式，宣传册是企业宣传不可缺少的资料，它能很好的结合企业特点，清晰表达宣传册中的内容，快速传达宣传册中的信息，是宣传册设计的重点。
一本好的宣传册包括环衬、扉页、前言、目录、内页等，还包括封面封底的设计。宣传册设计讲求一种整体感，从宣传册的开本、文字艺术，以及目录和版式的变化，从图片的排列到色彩的设定，从的挑选到印刷工艺的质量，都需要做整体的老和规划，然后合理调动一切设计要素，将他们有机地融合在一起，服务于企业内涵。
企业文化的故事和象征指的是什么？
企业文化的故事和象征指的是企业通过讲述真实和有意义的故事以及使用象征符号来传达其核心价值观和理念。这种传统的传播方式能够激发员工和利益相关者的共鸣，并在组织内部塑造积极的心态和行为。
企业文化的故事是通过真实而引人入胜的故事情节，讲述企业创建的初衷、价值观念和发展历程。它不仅能够帮助员工理解企业的使命和愿景，还能提醒员工及时回忆企业的成功和挑战。这些故事能够激励员工，增强他们对组织的认同感和忠诚度。
企业文化的象征是指企业所使用的象征符号，如标志、口号、颜色和特定的元素等。这些象征物代表着企业的特定价值观和特色。通过使用象征符号，企业可以形象地传达其独特的品牌形象和核心价值观。这一方面有助于外部受众与企业建立情感联系，另一方面有助于内部员工进行自我认同和集体认同。
企业文化的故事和象征对于企业的发展至关重要。它们能够增强员工的凝聚力和工作动力，促进员工的创新和团队合作；同时，它们还能塑造积极的品牌形象，吸引更多的优秀人才和客户。因此，企业应当重视和有效利用这些传播方式，全面宣传和践行企业的核心价值观和理念。
企业文化本来就是企业管理层及员工共同的文化，所以说企业文化手册是对企业文化的一种提炼。企业故事是对企业文化关键词的诠释。以下是某公司征集企业文化故事的内容，供参考。
围绕初步拟定的核心价值观词条（（客户、诚信、绩效、创新）进行撰写，可以包含如下内容：
1、企业在创业、生产经营过程中发扬奉献精神，艰苦奋斗、顽
强拼搏的典型事例；
2、企业领导及员工自觉践行企业文化，以身作则、廉洁自律的
典型事例；
3、企业坚持以人为本，关心员工，帮助员工，把尊重人、关心
人、爱护人、培育人、理解人作为一切工作的出发点和落脚点的典型
事例；
4、企业员工积极参与企业文化实践，互相关心、互相帮助，自
到此，以上就是小编对于企业文化手册内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化手册内容的3点解答对大家有用。