大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企业员工工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国企业员工工资的解答，让我们一起看看吧。
国企央企每月到手给你2600元的工资，铁饭碗，你愿意来吗？
国企，还是央企，工资待遇这样啊？，看在哪了，要是在小地方勉强维持，要是一般城市的话，还是不要这样也好，毕竟工资待遇太低，结婚有孩子这点钱啥也干不了，个人观点而已 仅供参考
不同的年龄，不同的家庭背景，选择也会不同。如果是年轻人没有背景，就不会选择这样的工作，虽然稳定，但收入太低。如果有背景，升迁的快，选择是对的。如果岁数大了，就选了吧，稳定，待遇有保障，也挺好。
国企央企每月到手给你2600元的工资铁饭碗，你愿意来吗？
感谢你的邀请，我是三国志里的故事。
我就是你这种情况，我在国企工作。我贴合自身明确的告诉你，工资太低了真不建议你去。
我本人目前在国企工作，恭喜五千左右，还是觉得不够用，结合你的问题我为你分析一下国企央企工作的三种方式——有编制、合同工、外包人员。
第一种有编制的，有编制的基本都是中高层，如果只是工人那也是国企央企的老人（改革前），针对老人肯定有老办法，高额的工资给你拿着，并且给予的五险一金也是按照最高线给你交着，退休后退休金也是非常高的，基本高于当地水平，这种工人还是也值得。
第二种合同工，合同工基本都是改革后通过应聘或招聘来的，基本入职前都会签署劳动合同，不属于编制，合同工工资基本和普通工人一样，但是五险一金单位会视情况而定，工资还可以就是退休后的退休金不能和老职工相比，基本也能达到他的百分之七十。
第三种外包员工，正常情况下的外包人员基本都是只有工资不给交五险一金的，或者交的很少只给交两险一金，并且以最低限度缴纳的，所以没什么保障，工资能拿到正式职工的百分之80左右。
如果像你所说的月工资只有2600，我才只可能是第三种，虽然工作稳定基本早八晚五，但是到手的工资真的太低了除去你没有房贷车贷，完全不够自己日常使用和消费。如果不在乎工资只是想找个闲职待着，这选择还是可以的，最少不用你操心。
肯定会去！虽然工资不是蛮高。可是！上班轻松。福利待遇很好。还五险一金都帮忙买，家里不需要开资，一个星期上不上得两个班，上班也在玩。之前帽子厂做事，她儿子就是在税务所上班！她说的不晓得多高兴。天天拿着儿子单位卡，到中百超市敢好东西刷，到药房也是专挑好补品之类的东西。说的我和老鲁羡慕不得了。夏天天天袋牛奶雪糕核桃厂里吃，这样的好单位谁不喜欢。可是要有熟人走后门，才能进去！不是你想克就能行。虽然工资不高，什么补贴待遇加上！工资不就高了吗。农民苦一天十几个小时，也只有那么一点工资！什么待遇没有😭比起来真是一个天堂，一个地狱。
普通企业退休能拿多少退休金？
我是省级国有企业，经过二十多年的拚博，见证企业的辉煌，企业的衰败，企业的被拉郎配。企业职工无奈的下岗，到退休时企业也没能跟上国家的工资套改。退休工资高的吓人，一千一百多大洋，完全够解决温保问题。退休之后很高兴变成了农民工，开始新生活。人只要健康快乐。金钱身外之物，生不带来，死不带去。不与富人争阳光，不与他人争雨露。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，普通企业退休能够拿到多少钱的养老金呢？这是一个比较热点的话题。而且很多人可能也希望了解从企业退休，能够获得多少钱的养老金。毕竟大部分人甚至是绝大部分人。他是从企业单位退休的。只有少量人群会从机关事业单位退休，或者是从我们的公务员单位退休。虽然他们的退休待遇相对比较高一些，但毕竟人数比例是比较少的。
还有一部分特殊人群。是按照灵活就业的方式去办理退休的。只不过在今天看来灵活就业直接办理退休的人群，它的占比体量并不是很大。大部分人群还是来源于企业单位。所以真正意义上，从企业单位退休的人群，养老金的待遇严格来讲并不是特别的高。根据我们国家所公布的平均养老金，就可以完全看出这样的一个结果。
因为由于大部分人是企业单位退休，完全拉低了平均养老金的水平。实际上有很多人初识的退休养老金，仅仅不过只有2000多块钱，甚至有的人只有1000块钱左右。这是由于他们的参保年限比较短，他们的工龄比较短所造成的。当然也有少部分群体可能会超过3000块钱达到4000块钱左右，但是大部分人，基本上都是在2000块钱到3000块钱之间，是比较常见的退休待遇。
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到此，以上就是小编对于国企业员工工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企业员工工资的2点解答对大家有用。