大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化的功能有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业文化的功能有哪些的解答，让我们一起看看吧。
企业文化的功能有什么？
企业文化的功能总结起来就二句话：
1，对内增强凝聚力和向心力；
2，对外增强号召力和公信力。
企业文化是一个企业的灵魂，是企业的生存之道。
优秀的企业文化让企业在商场上战无不胜，让员工在事业上有巨大的获得感。
企业文化的功能是以文化的各种宣传方式激励企业干部员工心往一处想，劲往一处使。积极完成各项生产指标，为企业实现最大效益。
它的特点是宣传鼓动或提口号等，缺少文学艺术色彩。
谢邀!
个人认为企业文化的功能就是：
一，要能够体现员工对企业所产生的凝聚力(向心力)
二，激发员工对企业建设应有的自觉担当，敬业爱岗，体现员工的主人翁意识。
三，一切以企业发展的核心利益为中心，发挥员工自身作用，激发员工的创造性。
四，培养员工的企业形象。
企业文化也是悲哀啊！早在前些年企业文化甚嚣尘上，把企业推向辉煌，我也是冲动，专门写了某企业由于推崇他们的企业文化，把企业搞得红红火火，但是，好景不长，不到五年时间，这个企业由于出现贪腐就自己走向倒闭了。这就是企业文化的作用吗？一个强大的企业，需要美化自己，大不了就是用企业文化来炫耀，再则就是走向倒戈的一种企业文化，这种企业文化一般都要走向死亡。当然，也有成功的企业文化，像日本的丰田公司，他们的企业文化就是‘’有路必有丰田车‘’，其实，企业文化就是一句实在的广告词，既是广告词，又是聪明的销售用语。两者都有广告意思，这就是成功的企业文化。企业文化就是能够代表企业的最符合要求的实际用语，那些企图拔高自己，实际并不得实际操作意义的所谓企业文化的是不诚实的‘’企业文化‘’。是一种低下但又能够很快使企业走向死亡的一种文化。
企业文化的功能有哪些？
1、企业文化具有凝聚力
企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。
2、良好的企业文化具有引力
优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强大引力，对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力；优秀的企业文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。
3、企业文化具有导向
企业文化就像一个无形的指挥棒，让员工自觉的按照企业要求去做事，这就是企业文化的导向作用。
4、企业文化具有激励
优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作，员工自然就享受不到和谐和快乐，反而会产生消极的心理。
5、企业文化具有约束
什么是企业文化，它具有哪些功能？
企业文化是个听起来让人抽象的词，但它却是团队整合管理力量的组织。它能在不同时期带动整合企业未来所要要发展方向。
企业文化是物质，精神文明谋求发展的有机结合体，它能在成长过程中带动企业价值观，荣誉感，它是企业最高管理者的组织能力里面的一种核心文化。
企业文化它具有导向功能、凝聚功能、激励功能、融合功能、娱乐功能、辐射功能等等多种，以宏观为主的具体功能。
企业文化之所以在国内外受到各界普遍关注，在企业和学术理论界，每个企业家眼中都受到高度重视和领导者的积极响应与倡导，其原因在于必须通过企业合理规划的文化产业建设，以及企业在立足社会行业组织里，都有在企业文化导向的方式下进行合作、生产、经营和管理的作用，同时，企业文化大都具有改变和抵御的特点，承受来自其它不良系统影响力的功能。从而系统的接受着周围环境中的物质、能量、信息进而发展，改善演变自身的能力，也就是说，企业文化本身具有不同高度的文化整合功能持续加强企业管理作用的能力。
到此，以上就是小编对于企业文化的功能有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化的功能有哪些的3点解答对大家有用。