大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工工龄计算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业职工工龄计算的解答，让我们一起看看吧。
退休工龄如何计算最新？
退休的工龄是一个是按照实际缴费的年限计算，再一就是按照视同缴费的年限计算，所以现在退休的年龄都是按照视同缴费和实际缴费的年限计算养老金的。
在一个就是加上你个人账户上面的钱，如果个人账户上面的钱多了，那么退休了以后领取的养老金就高，如果个人账户的钱少，那么退休了以后领取的养老金就少，现在的基础养老金都很简单，就是个人账户的钱。加上你的实际缴费的年限就可以计算出你的养老金了。
一、退休工龄如何计算
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
工龄一个月怎么算？
多一年工龄一个月多多少应当是根据劳动者本人的工资来进行计算。当然了，计算的也是存在不同的方式的，比如说工龄是有连续计算的，还有合并计算的方式，当然也存在着比较特殊的工龄折算方式。
工龄一个月在养老金计算公式中换算成年，即1/12小数就是0.083 基本上每个人在退休都会遇到，不是整年，一个月或者几个月，都是统一换算成年带入养老金计算公式。
什么是国家认定的工龄？
工龄分一般工龄和连续工龄，国家认定的工龄包含参加革命工作的年限，单位的工作年限，本科以上学历，复转军人的军龄等。所谓连续工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。在计算社会保险待遇时不但计算连续工龄和缴费工龄，还要计算视同缴费年限。
国家认定的工龄，主要是指国企和县以上大集体单位的职工，在工作期间所产生的时间关系，也就是工作一年为一个工龄。
还有个别人参加工作前，下过乡，参过军。下乡和参军期的时间，也计为国家工龄，在山东一九九二年以前的工龄也叫国家工龄，也称视同缴费。
国家承认的正式工龄有两种，一是按着中华人民共和国兵役法服过役的军人军龄，二是上世纪六 七十年代，响应国家的号召，到农村插队的知识青年 到农村的时间国家规定算工龄，这两种情况国家都有可查询的政策依据，但是必须得有档案。否则不算工龄。
先工作后毕业怎么算工龄？
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。
1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。
2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。
补充：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
二、工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
以上内容就是对提问的回答，要计算工龄的话，一般都是分为档案，工龄和工作工龄的，这个一般情况下是在办理人事代理的时候就已经开始计算了，工作工龄则是按照办理社保的时间计算。
到此，以上就是小编对于企业职工工龄计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工工龄计算的4点解答对大家有用。