大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业人力资源管理师四级的问题,于是小编就整理了3个相关介绍企业人力资源管理师四级的解答,让我们一起看看吧。
人力资源管理师四级相当于什么职称?
企业人力资源管理师总共有四级,四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级(中级)人力资源管理师、一级(高级)人力资源管理师,是属于技术职业资格,也就是你从事人力资源的一个从业门槛国家职业技术资格认证!所以人力资源管理师是初级门槛。
人力资源四级分数怎么算?
人力资源管理师四级总分为225分。0理论知识共125道选择题,该科目考核内容为职业道德和专业知识,其中职业道德为25道选择题,专业知识为100道选择题,分值分布上职业道德为10分,专业知识为100分。
专业技能主要考核考生的专业能力,该科目题型主要是简答题、综合分析、计算题,一共有6道题。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。
成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
基础知识考试作为理论知识考试的一部分,采用闭卷考试的方式。基础知识分为劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理五个章节。五个章节的内容共占30分,平均每章6分。在四级考试中,基础知识在考试中所占的比重为30%。
一、企业人力资源管理师一级合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二、企业人力资源管理师二级合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三、企业人力资源管理师三级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四、企业人力资源管理师四级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
五、成绩查询及证书领取安排如下:
(一)报考人员对成绩有疑问的,可在成绩公布后5个工作日内,到报名所在地职业技能鉴定中心申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序性事项)。各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后,汇总上报自治区职业技能鉴定中心,由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。
企业人力资源管理师四级报名流程?
01第一步:注册账号
02第二步:考试报名
报考省市:填写广东省+自己所在市
报考职业:企业人力资源管理师
等级:四级(根据实际情况填写自己报考等级)
认真阅读报考须知后,点我已阅读并同意,下一步;
1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
到此,以上就是小编对于企业人力资源管理师四级的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业人力资源管理师四级的3点解答对大家有用。