大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金是什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业年金是什么的解答，让我们一起看看吧。
什么是企业年金？
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是非常好的养老补充方式。
现在交纳企业年金的公司大概占比只有10%左右。交纳的比例还是非常低的。
企业年金的交纳能够有效的提升未来养老金的领取，提升养老水平，如果按照社平工资一直交纳企业年金，持续30年，初步计算，养老金替代率可以提升至少12%。
如果有企业给你交纳企业年金，建议交纳上，是非常好的福利政策。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
在国家规划中，养老分为三大支柱，养老保险、年金制度、商业养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
企业年金是一种补充性养老金制度，指的是企业和劳动者在依法参与投保了基本养老保险的基础上，双方自愿购买了补充的养老保险。
企业年金的投保，国家并没有要求用人单位强制缴纳，用人单位和职工自愿协商确定缴费基准，通过建立的个人账户，把钱存入账户，等到退休后即可领取企业年金。
企业年金什么意思？
指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金通俗解释？
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金的功能：
分配功能
企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
到此，以上就是小编对于企业年金是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金是什么的3点解答对大家有用。