大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金有用吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业年金有用吗的解答，让我们一起看看吧。
企业年金的好处和坏处？
一、企业年金的好处：
1、企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强;
2、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性;
3、企业年金让员工和企业都有税收的优惠政策;
4、员工的退休金增多。
二、企业年金的坏处：
1、企业的成本变大;
2、员工到手的工资变少;
3、账户年金可能因通货膨胀缩水;
4、员工在退休一次性领取养老金要承担一定的税费。
企业年金保险的优点与缺点？
1、年金保险的优点：（1）安全：如果出险了保险公司破产的情况，消费者的个人保单是不会受到影响的。（2）收益稳定：市面上绝大多数的年金保险，都具备了保底利率，一般开门红产品都采用了“双年金”的形式进行捆绑销售，双轮驱动，收益有保障。（3）可缓解资金周转不灵：根据保监会的规定，年金保险具备保单贷款功能，最高可贷款80%的保单现金价值，可以缓解资金周转不灵的尴尬局面，这就是年金保险的好处。
2、年金保险的缺点：一般来说，目前市面上的年金保险大多数都是以“万元”递增的形式进行交费的，少则一万元，多则每年交费十几万元，保费较贵。
企业年金有什么用辞职了还能用吗？
企业年金是补养老保险，是对员工退休后养老金的补充，辞职后还可以用。企业年金是企业及其职工在依法缴纳养老保险的基础上，自主建立的的一种补充养老保险制度。根据企业年金管理办法，企业年金在员工退休后可以领取。所以辞职了企业年金也有用。
企业年金的意义是什么？
建立企业年金的主要意义在于，可以在基本养老金逐步下降的情况下，保证员工退休后生活水平不下降，提高退休后生活质量；
二是可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的效益，并且树立企业良好形象以及吸收优秀人才为企业服务；
再有就是利用国家的优惠政策，为企业和个人节省税金。
到此，以上就是小编对于企业年金有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金有用吗的4点解答对大家有用。